Le forfait mobilité durable est un dispositif créé par décret le 9 mai 2020.
Ce dispositif permet aux salariés de bénéficier de la prise en charge, par leur employeur, de leurs frais de transports durables à hauteur de 500 euros maximum par an.
La mise en place du forfait mobilité durable n’est pas obligatoire pour l’employeur, et ce quelle que soit la taille de l’entreprise.
Un sondage réalisé par le député Matthieu Orphelin, a fait ressortir que sur les 43 grandes entreprises françaises qui composent le CAC 40, seuls 39% ont mis en place ce forfait mobilité durable et 19 % songent à le mettre en place.
De plus, au sein 39% des grandes entreprises françaises qui ont mise en place le dispositif, un bon nombre limite les versements aux seuls vélos alors que d’autres modes de transport peuvent être pris en compte dans le dispositif tel que : le covoiturage, trottinettes électriques, services de transport publics de personnes, mobilité partagée, etc..
Source : Le CAC 40 à vélo – Le Forfait Mobilités Durables dans les entreprises du CAC40 (cac40avelo.fr)
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